حسینعلی شهریاری رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس آخوندی با اشاره به کمبود بودجه در بخش بهداشت و درمان گفت: بنا به هر دلیلی منابع مالی که مجلس برای حوزه سلامت تصویب می‌کند، از سوی دولت در اختیار این بخش قرار نمی‌گیرد. متأسفانه از ۱۰درصدی که باید از محل هدفمندی یارانه‌ها به این بخش تخصیص یابد حتی یک ریال نیز اختصاص داده نمی‌شود.
وی اضافه کرد: «پرداختی‌های بیمارستانها خیلی عقب‌افتاده است و برخی از دانشگاههای بزرگ نیز مجبور شده‌اند که تعداد زیادی از پرسنل خود را تعدیل کنند».
شهریاری همچنین به بخشی از بدهیهای دولت به پزشکان و بیمارستانها اشاره کرد و گفت: «پزشکان امروز به اندازه یک سال معوقه پرداختی دارند. همچنین دارو خانه‌ها و بخش‌های مختلفی در بیمارستانها از این مراکز طلبکار هستند و همکاران ما در بیمارستانها با سیلی صورت خود را سرخ نگه می‌دارند.»
وی همچنین اعتراف کرد که دولت روحانی قصد دارد اخاذی از مردم را در زمینه خدمات پزشکی افزایش دهد و افزود: «در قانون بودجه تصویب کرده‌ایم که میزان پرداختی مردم در حوزه سلامت به زیر ۳۰درصد برسد. این مشارکت در حال حاضر ۳۵درصد است اما در صورتی که روند فعلی افزایش یابد، بدون شک پرداختی از جیب مردم افزایش خواهد یافت و این خلاف قانون برنامه... است».
لازم به ذکر است که پوشش ضعیف بیمه‌های پایه، در دسترس نبودن دارو‌های خاص، هزینه بالای دندانپزشکی، ترس از ویزیت‌های خاص، هزینه‌های سنگین آزمایش، ویزیت برای بررسی جواب آزمایش، توزیع ناعادلانه پزشکان تراز اول بخشی از مشکلاتی است که ایادی رژیم خود به آن اعتراف می‌کنند.
بیشتر بخوانید
دبیرکل خانه پرستار: به‌لحاظ نیروی پرستاری جزء کشورهای عقب‌افتاده هستیم
دبیرکل خانه پرستار ایران، در گفتگو با خبرگزاری حکومتی مهر، ایران را به‌لحاظ نیروی پرستاری جزء کشورهای عقب‌افتاده توصیف کرد.
محمد شریفی مقدم در یک مقایسه با کشورهای گرجستان و ارمنستان گفت: «در کشورهایی هم‌چون گرجستان و ارمنستان، به ازای هر ۱۰۰۰نفر جمعیت، ۶نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در کشور ما به ازای هر ۱۰۰۰نفر جمعیت ۱.۵نیروی پرستاری وجود دارد. این در حالی است که بیش از ۲۰هزار پرستار فارغ‌التحصیل جوان در کشور داریم که بیکار هستند».
دبیرکل خانه پرستار در مورد روبه‌رو شدن بیمارستانها با کمبود پرستار گفت: «بیمارستانها در حال تعدیل پرستاران طرحی هستند و قرارداد پرستاران شرکتی را تمدید نمی‌کنند. در واقع، ورودی بیمارستانها دچار محدودیت شده و خروجی نیروهای پرستاری رو به افزایش است».
وی افزود: «موضوع کمبود شدید نیروی پرستاری در مراکز درمانی کاملا درست است متأسفانه وزارت بهداشت، در حال حاضر توان جذب پرستاران در قالب طرح نیروی انسانی و استخدام را ندارد و فارغ‌التحصیلان جوان پرستاری در سراسر کشور، ماههای زیادی است که در انتظار ورود به بیمارستانها هستند».
شریفی مقدم درباره «پرستاران طرحی» که باید دو سال را در بیمارستان خدمت کنند گفت: «این پرستاران تا زمانی که طرح خودشان را سپری نکنند، نمی‌توانند در هیچ جایی مشغول کار شوند».
وی افزود: «چرا افرادی که تا دیروز با افزایش ظرفیت دانشکده‌های پرستاری، فریاد کمبود پرستار سر می‌دادند، امروز ساکت شده‌اند».
خبرگزاری حکومتی مهر طی گزارشی درباره کمبود پرستار در بیمارستانها با وجود بیکاری پرستاران فارغ‌التحصیل گفت: «حدود ۲۰هزار فارغ‌التحصیل پرستاری بیکار وجود دارد، اما بیمارستانها از کمبود نیروی پرستاری، به‌شدت تحت فشار قرار گرفته‌اند و همین مسأله باعث شده تا پرستاران شاغل، اضافه کار اجباری داشته باشند و همراهان بیمار نقش پرستار را برای جبران این کمبود ایفا کنند. این در حالی است که ساعتهای طولانی کار و چند شیفت کار کردن پرستاران، سلامت جسمی و روحی آنها را تهدید می‌کند و نمی‌توانند خدمات با کیفیتی به بیماران ارائه دهند. در نتیجه، این بیمار است که آسیب می‌بیند.
