شرکت آهاب 525 کارگر خود را در حالی که سه ماه حقوق و مزایای خود را دریافت نکرده بودند، اخراج کرد.
این کارگران روز ۳۰اردیبهشت 96 اخراج شدند، بیشتر کارگران این شرکت پیمانکاری، کارگران فصلی مناطق محروم هستند که به هنگام نیاز در پائیز و زمستان به کار گرفته می‌شوند.
در 18اسفند 95 نیز این شرکت 30 کارگر این مجموعه را بدون تسویه‌حساب با آنان اخراج نمود.
شرکت آهاب یک شرکت پیمانکاری است که در سال ۱۳۶۶ تأسیس شده و متشکل از چند کارگاه است که در هر یک از آنها ۲۵۰ تا ۳۰۰ کارگر شاغل هستند و در زمینه پروژه‌های ساختمانی و طرح‌های عمرانی، احداث تونل، راهسازی و حمل و نقل فعال است. این شرکت در ساخت و ساز تونل‌های متروی تهران نیز مشارکت دارد.
کارفرمای شرکت با سوء‌استفاده از شرایط موجود کارگران، آنان را مجبور به امضای قرارداد سفید و تسویه نموده است از همین رو مزایای جانبی حقوق را به آنها نمی‌پردازد و با سهل‌انگاری در تجهیز ایمنی محل کار باعث حوادث ناگوار جهت چندین نفر از کارگران شده است.
این کارگران روز ۳۰اردیبهشت 96 اخراج شدند، بیشتر کارگران این شرکت پیمانکاری، کارگران فصلی مناطق محروم هستند که به هنگام نیاز در پائیز و زمستان به کار گرفته می‌شوند.
در 18اسفند 95 نیز این شرکت 30 کارگر این مجموعه را بدون تسویه‌حساب با آنان اخراج نمود.
شرکت آهاب یک شرکت پیمانکاری است که در سال ۱۳۶۶ تأسیس شده و متشکل از چند کارگاه است که در هر یک از آنها ۲۵۰ تا ۳۰۰ کارگر شاغل هستند و در زمینه پروژه‌های ساختمانی و طرح‌های عمرانی، احداث تونل، راهسازی و حمل و نقل فعال است. این شرکت در ساخت و ساز تونل‌های متروی تهران نیز مشارکت دارد.
کارفرمای شرکت با سوء‌استفاده از شرایط موجود کارگران، آنان را مجبور به امضای قرارداد سفید و تسویه نموده است از همین رو مزایای جانبی حقوق را به آنها نمی‌پردازد و با سهل‌انگاری در تجهیز ایمنی محل کار باعث حوادث ناگوار جهت چندین نفر از کارگران شده است.
